Johanna Kivistö
Kansallinen koulutuksen arviointikeskus (Karvi) julkaisi maaliskuun lopussa arvion kiusaamisen vastaisista sekä lasten tunne- ja vuorovaikutustaitoja tukevista menetelmistä varhaiskasvatuksessa. Ihmeelliset vuodet -ohjelmaperheen TCM-ryhmänhallintamenetelmä (Teacher Classroom Management) oli yksi arvioinnin kohteista olevista menetelmistä. Arvion perusteella voidaan todeta, että Ihmeelliset vuodet TCM on koettu tehokkaaksi sekä hyödylliseksi menetelmäksi vähentämään kiusaamista sekä tukemaan lasten tunne- ja vuorovaikutustaitojen edistymistä.
Karvi arvioi vuosina 2023–2024 kiusaamisen vastaisia ja lasten tunne- ja vuorovaikutustaitoja tukevia menetelmiä varhaiskasvatuksessa. Kiusaamisen vastaisilla menetelmillä tarkoitetaan sellaisia varhaiskasvatukseen suunnattuja menetelmiä, joiden tavoitteena on kiusaamisen ennaltaehkäisy, kiusaamiseen puuttuminen tai kiusaamisen jälkihoito, eli tarpeenmukaisen tuen järjestäminen kiusaamistilanteen jälkeen. Arvioinnin kohteena olleet menetelmät olivat Ihmeelliset vuodet (TCM), Huomaa hyvä!, Miniverso, Piki ja Pisarapuuttuminen.
Arvioinnin tarkoituksena oli tuottaa tietoa kiusaamisen vastaisista menetelmistä ja niiden toimivuudesta sekä tuloksellisuudesta.
Kaikkien arvioinnissa mukana olevien menetelmien vahvuutena tuotiin esille niiden teoreettisen viitekehyksen sekä toimintojen soveltuvuus lapsiryhmien käyttöön. Yhteisenä tuloksena arviossa todettiin, että henkilöstöä tulisi kuitenkin tukea entistä paremmin huoltajien kanssa tehtävässä yhteistyössä.
Menetelmä auttaa keskittymään lasten vahvuuksiin ja haasteisiin
Ihmeelliset vuodet -ryhmänhallintamenetelmä TCM on strukturoitu menetelmä, työote, jonka keinojen avulla voidaan ohjata johdonmukaisesti koko lapsiryhmää. Arvioinnissa lähetettiin kyselyt Ihmeelliset vuodet TCM-ryhmänhallintamenetelmää käyttävien varhaiskasvatuksen yksiköiden henkilöstölle, heidän johtajilleen sekä lasten vanhemmille.
Henkilöstön vastausten mukaan TCM-ryhmänhallintamenetelmän keinojen käytöllä oli hyvin myönteisiä vaikutuksia heidän lapsiryhmänsä toimintaan.
Vastauksissa mainittiin, että menetelmän toimintatavat koettiin hyödyllisinä sekä tehokkaina kiusaamisen ennaltaehkäisyyn että lasten tunne- ja vuorovaikutustaitojen edistämiseen. Henkilöstö arvioi, että Ihmeelliset vuodet TCM -menetelmän keinot ovat esimerkiksi vahvistaneet lasten välisiä vuorovaikutustaitoja, lasten kykyä ilmaista ja säädellä omia tunteitaan sekä lisänneet ryhmän myönteistä ilmapiiriä ja yhteisöllisyyttä sekä lasten osallisuutta ja toimintaan sitoutumista. Henkilöstön mukaan keinot ovat auttaneet vähentämään kiusaamista ryhmässä sekä ennaltaehkäissyt häirintää ja syrjintää lasten välillä. Tärkeänä huomiona on se, että menetelmän keinojen myötä henkilöstö on saanut hyödyllisiä toimintatapoja kiusaamisen vastaiseen toimintaan.
Varhaiskasvatuksen johtajien mukaan menetelmässä käytetyt keinot olivat auttanut henkilöstöä keskittymään toiminnassaan lasten vahvuuksiin sekä auttanut heitä tukemaan haastavasti käyttäytyviä lapsia. Lisäksi johtajat mainitsivat myönteisenä vaikutuksena henkilöstön työtapojen ja myönteisen ilmapiirin kehittymisen lapsiryhmässä.
Henkilöstön mukaan Ihmeelliset vuodet TCM vaikuttaa myönteisesti koko työyhteisöön
Henkilöstö toi vastauksissaan esiin menetelmän keinojen myönteiset vaikutukset omaan osaamisensa, kuten uusien käytäntöjen omaksumiseen ja myönteiseen asenteeseen. Henkilöstön mukaan menetelmän toimintatapojen käyttöönotto oli vaikuttanut myönteisesti myös työyhteisön vuorovaikutukseen ja käytäntöihin. Ihmeelliset vuodet TCM-koulutus koettiin hyödylliseksi erityisesti silloin, kun koulutuksen kävi useampi varhaiskasvatuksen toimipaikan työntekijä kerrallaan ja heillä oli mahdollisuus jakaa osaamistaan muille työntekijöille.
Kyselyyn vastanneiden vanhempien mielestä TCM-menetelmä koettiin hyödylliseksi. Osa vanhemmista ei osannut arvioida menetelmän hyödyllisyyttä, mikä voisi selittyä sillä, että heillä ei ollut tietoa siitä, miten menetelmän keinoja käytetään lapsiryhmässä. Menetelmän käytöstä onkin tärkeää tiedottaa lasten vanhemmille.
Ihmeelliset vuodet TCM-menetelmästä apua kiusaamisen vastaiseen toimintaan
Karvin kehittämissuosituksissa mainittiin esimerkiksi, että henkilöstöä tulisi tukea ja sitouttaa menetelmän käyttöön ja sen teoreettiseen ymmärtämiseen huolehtimalla, että mahdollisimman moni työntekijä saa menetelmään liittyvää tietoa ja perehdytystä. Toimipaikan johtajan ja henkilöstön tulisi varmistaa, että huoltajat ovat tietoisia menetelmän käytöstä, ja että heillä on mahdollisuuksia keskustella menetelmästä henkilöstön kanssa.
Arvioinnin tulokset olivat hyvin positiiviset Ihmeelliset vuodet TCM-menetelmän suhteen. Menetelmän keinojen käyttö hyödytti koko lapsiryhmää kiusaamisen vastaisessa toiminnassa, paransi lasten tunne- ja vuorovaikutustaitoja ja lisäsi myönteistä ilmapiiriä ryhmissä. Henkilöstö koki saaneensa menetelmästä käytännön apua ja toimintamalleja kiusaamisen vastaisessa toiminnassa.
Kirjoittaja Johanna Kivistö toimii Ihmeelliset vuodet TCM:n koulutusasiantuntijana Turun yliopiston Lastenpsykiatrian tutkimuskeskuksessa, joka on osa tutkimuksen lippulaiva INVESTiä
